元宵佳节已过，奋斗号角吹响。日前，傲农集团饲料产业傲新事业部2022年禽畜发展大会在茂名傲新基地召开，傲新事业部近百名员工参加会议，共谋2022年傲新事业新发展。会议为期3天，聚焦傲新事业部2022年禽畜业务推进目标，分为户外军训与文化学习、工作总结与系统规划、产品知识学习与交流三大主题。参训员工均全心投入到会议学习中去，为傲新事业部2022业绩“猛虎出山”储能蓄力。

  收心拢神 文化赋能发展

  军训是培养个人坚韧品格的有效办法，也是增强集体荣誉感的精神熔炉。为让参会员工尽快从春节的放松中紧张起来，迅速收心拢神进入工作状态，会议组织参会员工开展了户外军训汇演活动，既提振了员工干事精气神，也向大家传达了坚持、争先、团结等精神的重要性，推动优良作风不断融入到员工实际工作开展过程中去，形成集体文化，进一步增强团队凝聚力和战斗力。

  除唤醒身体外，本次会议也为参会员工准备了一场“文化盛宴”，通过对傲农文化5.0的详细解读，会议催动大家在新的时代背景下跟紧傲农发展脚步，把文化作为新一年创业干事的内生动力，燃起旺盛斗志，开拓全新业绩，奋力奔向未来。

  谋篇布局 强势启动工作

  会议以总结过去、解决问题、开启新局为最终目的，对傲新事业部2021年各项工作做了深入总结。大家在会上分享成功典型经验，寻找内部复制的可能，同时深刻分析部分工作推进落后原因，精准定位痛点症结，对症下药解决问题。

  同时，各单位负责人分别部署了2022年重点推进的各项工作，并签订了2022年目标责任状，培育“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”的工作格局，打开2022年各项工作强势启动的良好开端。会议还对过去一年表现突出的部门和员工进行了表彰，让获表彰员工带着荣誉感开启新一年的奋斗，激励广大员工向先进看齐，形成人人学习先进、全员争当先进、努力成为先进的良好干事氛围。

  强化专业 助力目标达成

  会上，既有针对2022年总体工作的高远布局，也有针对参训员工技术的提升干货。会议指出，2022年，中国饲料行业竞争依旧剧烈，在挑战和机遇并肩而行的时代，胜利永远属于有准备、有实力的人。为帮助参会员工高效落实会议各项工作部署，会议围绕2022年度猪料体系产品知识、市场系列工作规范及要求等展开了主题培训，为后续工作的高效开展做好铺垫。

  当前，虎年征程已在脚下，精彩未来蓄势待发，会后，傲新事业部全体干部员工将通过升级服务、下沉终端等措施快速提升客户价值，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的魄力推进各项工作的有效落地，努力成就更多美好人生。