2013年12月18日—20日，集团第一次民主生活会与战略沟通会在厦门翠丰温泉大酒店顺利召开。集团董事长吴有林，技术中心总经理温庆琪、集团副总裁周通、刘国梁、黄华栋、刘勇及集团各单位、各部门负责人共39人参加会议。
  会上，各参会人员分别围绕本次会议主题就集团两年多发展提出了自己的看法与建议，并展开了深刻的批评与自我批评，同时也对本单位/本部门未来三年发展规划做了战略部署。
  吴有林董事长在会上做了重要讲话，他指出：本次会议大家发言积极踊跃，充分体现出了集团核心领导层“回归原点、激情创业、团结协作、互帮互助”的工作作风，达到了预期的效果。同时他还对集团2014年工作做了重要指导，吴董强调：价值创造是集团持续、健康发展的根本，因此2014年集团整体战略定位“前期营养领先者，专业养猪服务商”，立足队伍、机制、市场、产品、运营、体系等各方面建设，多方努力共同把傲农事业做强做实。吴董特别指出，集团人才队伍要扎扎实实做好“四化”建设，即：文化化、年轻化、专业化、创业化，多层次、多渠道进行人才培养与储备，只有简单、专注、聚焦，才能守住底线，达到高峰，才能确保集团各项工作安全、高效运营。
  通过会期的交流、分享，集团领导层在思想、战略上达成了高度一致共识，并在直面问题、深刻自省、共同成长方面有了更深的体悟，为集团未来的健康持续及高效发展提供了强大动力。